公司一直拖欠工资,可以申请失业金吗?

可以申请失业金。依据《劳动合同法》和《失业保险条例》,公司拖欠工资导致离职,符合申请条件。不及时处理,将损失应有的经济权益和失业保障。
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可以申请。操作如下:1.与公司协商,要求支付拖欠工资并办理失业金申请手续;2.协商不成,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,向法院提起诉讼,同时准备失业金申请材料,待判决后按规定流程申请。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商解决,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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