工作时间延长至11小时违法吗

工作时间延长至11小时，若非特殊原因，则违法。依据《劳动法》，公司不得无故延长工作时间超出法定标准，否则违法。长期过度加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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工作时间延长至11小时，常见处理方式是先与公司沟通，要求合理安排工作时间。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑个人权益保护及问题解决效率。
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工作时间延长违法。处理方式：1. 与公司协商，明确表达不满，要求调整工作时间；2. 若协商不成，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3. 投诉无果时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。