两次工伤都是10级怎么赔付

两次工伤10级，均可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
根据《工伤保险条例》，10级伤残补助金为7个月工资，两次工伤则分别计算。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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两次10级工伤，应分别处理。
1. 首次工伤后，立即申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获7个月工资的一次性伤残补助金，并治疗工伤。
2. 第二次工伤同样申请认定，再次获得7个月工资补助金。合同期满或解除时，申请一次性工伤医疗和就业补助金，具体标准依地方规定。
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两次工伤10级，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。
应先进行工伤认定，再根据《工伤保险条例》申请赔偿，包括一次性伤残补助金等。若合同终止或解除，还可申请一次性工伤医疗和就业补助金。