工作中和领导发生争执被解雇有赔偿吗

被解雇若因违法可能有赔偿。若老板违法解雇，需按工作年限支付赔偿金，如满一年付一月工资。《劳动合同法》有明确规定。不及时处理，劳动者将损失应有的经济补偿。
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处理此事，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉讼。《劳动争议调解仲裁法》提供了法律依据。选择时应考虑效率与效果，优先协商，协商无果再依法仲裁或诉讼。
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被解雇赔偿视情况而定。若被违法解雇：1. 应收集证据，如劳动合同、解雇通知等。2. 尝试与雇主沟通协商赔偿。3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。若解雇合法，则无赔偿。