单位不补缴退休前不足15年的社保，自己该如何操

单位不补缴社保，您可要求补缴或赔偿。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不足15年可能影响退休待遇。若不及时处理，可能导致您退休后无法享受应有的社保福利，生活受到影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不补缴社保，常见处理方式为要求补缴或索赔。选择时，若单位愿意协商，可优先考虑补缴；若单位拒绝，则可通过法律途径索赔，以确保自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不补缴社保，应这样操作：1.与单位沟通，要求按规定补缴社保；2.若单位拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向社保局申诉，要求单位补缴或给予赔偿；4.如需法律帮助，可咨询专业律师。