如何处理劳动仲裁后单位变更名称的情况？
九江市资深刑事律师
2025-04-05
公司名称变更不影响劳动合同履行。依据《劳动合同法》，用人单位名称变更不影响合同效力，双方需继续履约。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资发放、社保缴纳等出现问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动仲裁后单位变更名称，常见方式为确认合同效力并继续履行。应查看变更后的公司是否承继原合同义务，选择继续履行或协商变更合同内容。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位名称变更不影响仲裁。操作如下：1.确认新公司是否承继原合同；2.继续按原合同履行，关注工资、社保等；3.如有异议，及时与新公司协商或再次申请仲裁。
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